Doe je mee met de brainstorm?
Drie ochtenden, één per doelgroep. Met recruiters, begeleiders en managers halen we op wat jullie werk echt is, zodat we het goed kunnen vertellen aan mensen die bij ons willen werken.
Eén verhaal voor Philadelphia, een eigen gezicht per cluster
We werken aan de EVP van Philadelphia: de belofte die we als werkgever doen. Die EVP wordt de laag die je straks in elke campagne terugziet. Hij zegt wat voor iedereen bij Philadelphia geldt.
Maar werken met mensen met een licht verstandelijke beperking is iets anders dan werken met ouderen, of met dove cliënten. Daarom krijgt elk cluster een eigen identiteit. Daarmee bepalen we wat we per doelgroep naar buiten brengen en welke campagnes we opzetten.
Die identiteit verzinnen we niet achter een bureau. Die halen we op bij de mensen die het werk elke dag doen, er leiding aan geven en er kandidaten voor zoeken.
Recruiters
Jij weet welke vragen kandidaten stellen, waar ze op afhaken en wat ze overtuigt.
Begeleiders
Jij weet hoe het werk echt is. Jouw verhalen worden de basis van wat we vertellen.
Managers
Jij weet waar het team naartoe gaat en welke mensen we daarvoor nodig hebben.